Kompetenz in Aus- und Weiterbildung
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Während der Veranstaltung können Sie den Vortragenden und seine Präsentation live mitverfolgen und jederzeit Fragen stellen.
Sie benötigen lediglich eine Internetverbindung und einen handelsüblichen Laptop oder einen PC mit Webcam und Headset.
Einige Tage vor der Veranstaltung bieten wir Ihnen Probedurchläufe und Support an, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Profitieren Sie auch weiterhin vom Wissen unserer Experten und von wertvollen Hinweisen für Ihren Arbeitsalltag.
Online Seminar

Neue Arbeitsformen in der digitalen Welt

Arbeiten im virtuellen Raum kam schneller als gedacht und das ohne Vorbereitung! Das Home-Office ist das neue Büro, vielleicht temporär, aber vielleicht wird es für den ein oder anderen auch eine längerfristige Alternative zu dem Büroalltag. Die Erfahrung zeigt, dass beim Arbeiten im Home-Office Fragen aufkommen, wie z. B.: Wie organisiere ich mich? Wie schaffe ich eine Abgrenzung zwischen Privat und Arbeit? Was ist bei der Kommunikation im virtuellen Raum wichtig?
In vier 2-stündigen Modulen geben wir Antwort. Bequem nach Feierabend immer zwischen 15 und 17 Uhr im Online-Seminar.
  • Arbeitsmethodik (Modul 1)
    15. Juni 2020 (15 - 17 Uhr)
    Keine Teilnahme
  • Zusammenarbeit (Modul 2)
    16. Juni 2020 (15 - 17 Uhr)
    Keine Teilnahme
  • Virtuelle Meetings (Modul 3)
    22. Juni 2020 (15 - 17 Uhr)
    Keine Teilnahme
  • Virtuelle Teams (Modul 4)
    23. Juni 2020 (15 - 17 Uhr)
    Keine Teilnahme
  • Kosten (MwSt. frei)
    Jedes Modul:EUR 80,-
    Alle 4 Module:EUR 260,-
    Sie sparen 60€


    Zielgruppe:
    Fach- und Führungskräfte aus öffentlichen Verwaltungen, von Ingenieurbüros sowie ausführenden und herstellenden Unternehmen


    Referentin:
    Dr. Christine Busch, SEPE – Seminare und Persönlichkeitsentwicklung


    Ort / Dauer:
    Online-Live-Schulung / jeweils von 15:00 Uhr bis 17:00 Uhr

    Noch Fragen?
    Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!
    Telefon: +49 (0)511 39433-30
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Arbeiten im virtuellen Raum kam schneller als gedacht und das ohne Vorbereitung!
Das Home-Office ist das neue Büro, vielleicht temporär, aber vielleicht wird es für den ein oder anderen auch eine längerfristige Alternative zu dem Büroalltag.
Manche Menschen freuen sich über diese Möglichkeit die Arbeit individueller gestalten zu können und mehr Ruhe bei der Arbeit zu haben und andere sind weniger erfreut darüber, denn ihnen fehlt vielleicht der Austausch mit Kolleginnen und Kollegen z. B. in der Kaffeeküche.


Die Erfahrung zeigt, dass beim Arbeiten im Home-office Fragen aufkommen, wie z. B.: Wie organisiere ich mich?, Wie schaffe ich eine Abgrenzung zwischen Privat und Arbeit?, Wie schaffe ich es leistungsfähig und entspannt zu bleiben?, Wie motiviere ich mich jetzt? oder Was ist bei der Kommunikation im virtuellen Raum wichtig?. Führungskräfte stellen sich noch weitere Fragen wie z. B.: Wie moderiere ich zielführend Be-sprechungen?, Wie führe ich auf Distanz oder Wie schaffe ich es den Teamgeist zu bewahren?.
Arbeitsmethodik (Modul 1)
im Homeoffice arbeitsfähig bleiben

- Wie organisiere und strukturiere ich mich?
- Wie schaffe ich die Abgrenzung zwischen Privat und Arbeit?
- Wie schaffe ich es leistungsfähig und entspannt zu bleiben?

Zusammenarbeit (Modul 2)
virtuelle Kommunikation – worauf kommt es an?

- Kommunikation – was ist das?
- Worauf ist bei der Kommunikation im virtuellen Raum zu achten?
- Welche Gesprächstechniken unterstützen die professionelle virtuelle Kommunikation?

Virtuelle Meetings erfolgreich moderieren (Modul 3)

- Was ist vor dem virtuellen Meeting wichtig?
- Meetingphasen und wie werden diese virtuell moderiert?
- Wie werden Teilnehmende aktiviert?

Virtuelle Teams erfolgreich führen (Modul 4)

- Wie baue ich Vertrauen auf?
- Was ist bei der Führung im virtuellen Raum zu beachten?
- Wie bewahre ich den Teamgeist?

  • Dr. Christine Busch, SEPE - Seminare und Persönlichkeitsentwicklung, Grünstadt

    Webseite
    Trainerin, Organisationsentwicklerin und Coach in den Bereichen Kommunikation, Führung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement für Fach- und Führungskräfte, Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Teams und Privatpersonen

    Auftraggeber: mittelständige Unternehmen, öffentliche Verwaltungen, Verbände und Kammern, Bildungseinrichtungen und wissenschaftliche Institutionen

    Arbeitsschwerpunkte: Teamentwicklung, Moderation, Personalführung und -entwicklung, Changemanagement, Präsentation und Kommunikation, Dienstleistungsorientierung und Beschwerdemanagement, Konfliktmanagement, Stressmanagement und Arbeitsmethodik

    Methoden: Moderations- und Kreativitätstechniken, erlebens- und verhaltensaktivierende Methoden und Interventionstechniken

    Weiterbildungen in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Organisationsentwicklung, ZRM, NLP, Management-, Kommunikations- und Arbeitstechniken sowie Konfliktmanagement und online-Methoden

    Staatliche geprüfte Lebensmittelchemikerin und Diplom Lebensmittelchemikerin: Entwickeln und Etablieren von Wasser- und Abwasseranalytik sowie rechtliches Bewerten der Analysenergebnisse im Rahmen der lebensmittelchemischen Ausbildung